Lavoratori della P.A. : una risorsa insostituibile
Si accede mediante concorso pubblico, lo dice l'art. 97 della Costituzione, ovvere di una selezione "imparziale". Il D.Lgs n. 80 del '98 riformula i principi del reclutamento del personale per conferire una maggiore agilità alle proccedure selettive, estende alle p.a. la possibilità di assumere acon contratti a termine.
Un concorso pubblico può essere bandito per: esami, titoli, per titoli ed esami, per corso-concorso, per selezione. L'organo ufficiale che pubblica i bandi è la Gazzetta Uffciale della Repubblica Italiana - concorsi ed esami - consultabile liberamente in Internet a: http://www.gazzettaufficiale.it/index.jsp e presso le biblioteche delle città.
Sul bando di concorso sono indicati: il numero di posti messo a concorso, la professionalità e la qualifica professionale, i requisiti di ammissione alla slezione, , data di scadenza ed eventuli richiami a date future per pubblicazioni avvisi, documentazione da allegare, fac-simile domanda, argomenti delle prove - scritte pratiche ed orali, data svolgimento prove. |