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Formazione lavoro


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CAPITOLO I
LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEI LAVORATORI IN ITALIA
La stessa collocazione della norma, subito dopo l’ articolo 33 Cost, sul diritto allo studio e all’inizio del titolo III dedicato ai rapporti economici evidenzia come il tema della formazione sia di cruciale importanza, dal momento che esso attiene al contempo alla sfera dell’istruzione da un lato pur essendo contestualmente funzionalizzato soprattutto allo svolgimento dell’attività lavorativa. L’innovazione della norma de qua risiede soprattutto nell’uso del termine "formazione", preferita rispetto al vocabolo "istruzione", in quanto quest’ultimo ha carattere più ristretto, mentre in questo caso si vuole evidenziare l’ampio compito della Repubblica che deve curarsi non solo dell’istruzione in senso stretto, ma deve incentivare anche lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, agevolandone l’adattamento costante alle nuove esigenze tecnologiche e produttive, senza operare alcuna distinzione tra adolescenti, giovani, vecchi e senza distinguo di sesso. I destinatari della norma, infatti, sono tutti i lavoratori, senza distinzione di classe sociale, età e sesso, siano essi lavoratori autonomi, ma soprattutto subordinati, storicamente più bisognosi di una specifica cura da parte della Repubblica .


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